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职场劳工骚扰?NO!

打印本页 2018-1-5 8:50:27 来源:《中国红十字报》 查看本版面

2017年12月6日,《时代周刊》杂志公布了该刊年度人物,当选者为“打破沉默的人们”(the Silence Breakers),即所有公开承认自己曾是性骚扰和性侵受害者的人。他们的行动使得这一往往被掩盖的丑陋现象引发全球范围的关注和讨论。

封面上,除了斯威夫特(Taylor Swift)等明星,有一位只露出手臂的女性十分引人注目。该杂志主编费尔森塔(Edward Felsenthal)表示,这只手臂属于一位来自美国中部的医院护工,代表千千万万出于各种考虑而无法站出来为受到性骚扰或性侵发声的人。

对于这次将年度人物颁给“打破沉默的人们”,费尔森塔表示:“这是我们在近几十年中经历的发展速度最快的一次社会变动,它的开端是数百名女性——还有少数男性决心说出自己被性骚扰及性侵的经历。”


好莱坞数百位大咖女性发声

关注劳工职场骚扰

瑞士资讯1月1日援引法新社报道称,当地时间1月1日,美国逾300名知名女演员与女性作家、导演、经纪人和其他娱乐界高层主管发起名为“时间到了”(Time"s Up)的倡议,以解决普遍存在于好莱坞和美国劳工阶层的职场性骚扰问题。

据报道,“时间到了”行动设有法律辩护基金,为在职场受到性骚扰或性侵害的男性和女性提供法律扶助补贴。基金募资目标是1500万美元(约合人民币9759.45万元),迄今已筹措1340万美元。这个计划特别注重低薪农业劳工、管家、工厂工人和女侍者等族群。

该计划网站上一封声援信写道,因为肇事者和雇主从未面临任何后果,骚扰太过经常持续发生。声援信以“亲爱的姊妹们”开篇,以“同舟共济”作结。美国《纽约时报》及西语报纸评论报《舆论报》以全版广告刊出这封公开信。

此外,“时间到了”行动呼吁女性参加1月7日金球奖颁奖典礼时穿上黑衣,声明反对性别和种族不平等,并唤起外界对团队努力的注意。

“时间到了”团队成员包括女星凯特·布兰切特、艾什莉·贾德、娜塔丽·波特曼和梅丽尔·斯特里普,以及环球影业总裁唐娜·朗雷和米歇尔·奥巴马前任幕僚长陈远美与耐克基金会联合主席玛丽亚·艾特尔等。 (环球网)  


治骚扰 美娱乐业请出“祖师奶奶”

12月8日,法学教授阿妮塔·希尔在贝弗利希尔斯举行的好莱坞性丑闻研讨会上发表讲话

2017年12月15日,美国娱乐业巨头在洛杉矶宣布成立一个旨在打击业界性骚扰和性别不公平的委员会,主席是鼎鼎大名的法学女教授阿妮塔·希尔,她曾在1991年国会听证联邦最高法院大法官提名人时指认其性骚扰她,轰动全国。

华特迪士尼公司、派拉蒙影片公司、环球音乐集团、哥伦比亚广播公司等娱乐传媒界知名人士出席这一仪式,宣布出资成立“反性骚扰和推动职场平权委员会”。

组织者之一、《星球大战》制作人凯瑟琳·肯尼迪在一份声明中说:“委员会将不止寻求一种解决方式,而是寻找一种全面战略,以改变造成权力不平等的复杂而又相互关联的原因。”

希尔发表声明说:“是时候终结这种沉默文化了。我从事这一工作已经26年了。这一刻给我们前所未有的机会来改变现状。”

1991年,美国时任总统老布什提名的联邦最高法院大法官克拉伦斯·托马斯在国会听证任命时,听证席上一名非洲裔女性站起身来,在全体参议员面前,指控托马斯10年前性骚扰自己。这名女性就是希尔,她曾做过托马斯的助手,现年61岁。

该事件轰动一时,使得女性在职场遭受性骚扰的现象首次受到重量级关注。尽管希尔没有“告倒”托马斯,后者还是以微弱票数优势进入联邦最高法院,但这起事件引发的政治风暴和法律讨论改变了美国,使得职场性骚扰这一概念深入人心,越来越多的女性敢于站出来,用法律手段保护自己。

希尔在贝弗利希尔斯演讲时说:“我从未认为,1991年是这一切的结束。”她说,性骚扰问题依旧困扰美国,远未结束。

2017年10月,好莱坞金牌制片人哈维·温斯坦性侵丑闻曝光,随后一连串性侵案被揭露,涉及多名美国联邦议员、影视界大腕、头牌电视主持人、知名记者和国家体操队队医。媒体报道,截至11月底,美国已有30余位社会名流被曝出性丑闻。  

(据新华社)