• 欢迎光临中红在线!
当前版面:A4
下一版: 上一版:A3

踔厉奋发谱新篇

打印本页 2022/9/6 11:56:17 来源:《中国红十字报》 查看本版面

4b9.jpg

编者按:8月31日,浙江省红十字会第八次会员代表大会在杭州召开。省委书记、省人大常委会主任袁家军,中国红十字会党组书记、常务副会长王可出席开幕式并讲话。省委副书记黄建发,省委常委、组织部长王成,省委常委、秘书长陈奕君,省人大常委会副主任李卫宁,省政协副主席蔡秀军等出席。副省长、省红十字会第七届理事会会长成岳冲主持大会。

大会审议通过了省红十字会第七届理事会工作报告,选举产生省红十字会第八届理事会、监事会,审议通过有关决议。这是一次团结、民主、奋进的大会,新一届理事会将带领全省各级红十字会和广大红十字工作者、会员、志愿者,弘扬光荣传统、厚植为民情怀,勇担使命责任,不断提升履职能力和服务水平,努力满足群众日益增长的人道需求,打造更多红十字标志性成果,为全省“两个先行”贡献力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

今后五年,浙江省红十字会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和二十大精神,全面贯彻省第十五次党代会精神,坚持“保护人的生命和健康、维护人的尊严”工作主线,围绕建设“群众身边的红十字会”可感知图景,高质量实施浙江省红十字事业发展“十四五”规划,以数字化改革为牵引,积极打造“红十字救在身边”标志性成果,在助力“两个先行”中交出红十字高分报表。 

系统重塑应急救护工作

突出应用导向。深化部门合作,深入开展“救在身边”专项行动,持续提高应急救护普及程度和重点人群救护员持证比例,发展壮大“第一响应人”队伍。组织红十字救护员参与杭州亚运会、亚残运会等重要赛事志愿服务,持续提高应急救护的社会影响力和辨识度。

推进“教考分离”改革。通过购买服务等方式,引入更多社会力量进入救护培训领域。制订试题、考官管理制度,推动公众应急救护培训省域标准化建设。

加强师资队伍建设。建立动态管理机制,深化救护师资分级管理。建立名师命名管理制度,发挥名师工作室示范作用。强化专家委员会和教研室建设,实施精品课工程。

强化应急救护阵地建设。加大乡镇(街道)应急救护培训基地建设力度,形成一批标准化培训场所。持续推进旅游景区红十字救护站、服务站建设,实现5A级景区全覆盖。推动人群密集公共场所增加AED设置,加强使用管理,定期组织应急演练。

壮大人道救助力量

提升筹资动员能力。突出红十字保护生命健康职能,积极培育关爱生命系列筹资品牌,定期开展品牌项目评选,深化拓展人道资源动员机制。积极参与“5·8人道公益日”“红十字99公益日总动员”,加大日常网络筹款工作力度。稳步扩大红十字冠名医疗机构,发挥其在生命健康等公益项目中的作用。加强人道资源动员平台和队伍建设,提高筹资工作专业化、规范化水平。

精准开展人道救助。充分发挥红十字会人道救助公益平台作用,参与“扩中提低”行动,助力收入分配制度改革和新型慈善体系建设。继续规范实施大病救助、博爱助困等各类公益项目,推动构建供需精准对接的人道救助新机制,提高捐赠款物使用质效。持续开展对口支援和结对帮扶工作,参与省内山海协作升级版和对口工作升级版,助力山区26县跨越式高质量发展。

优化爱心公益服务。健全完善各级红会固定捐赠人数据库,加强回访,结合“三救三献”等业务工作开展,强化项目策划和信息发布,持续做好捐赠反馈、宣传表扬、优惠政策落实等工作,不断发展爱心资源。

提升救灾救援综合能力

强化应急协同能力建设。完善红十字应急预案体系,细化工作规程。优化红十字救援队结构布局,强化统一调度和指挥。深化部门合作,参与建立全省统一的救灾救援指挥协调机制。坚决完成总会统一部署的跨省救灾救援任务,积极参与长三角红十字应急救援区域协作,强化联动联训,促进共同提高。

深入实施“救援队赋能计划”。完善救援队“党建+公益”管理模式,全面实行党建和业务工作述职、重大事项报告制度,推进规范化、专业化发展。组织教材编写,加强应急救援标准化建设,完善互助协作和培训、演练、竞赛三位一体的专业技能提升机制。

加强应急物资储备库建设。不断完善应急物资库等级管理制度,制订管理指南,形成标志标识统一、运转高效、管理规范的省、市、县三级应急救灾物资储备库网络。定期组织开展应急物流演练,推进储备物资管理信息化,建立更加科学、规范、精准、高效的应急救灾物资统筹调拨机制。

大力开展“三献”工作

倡导新型生命文化观。采取集中宣传和日常宣传相结合的方式,开展无偿献血、造血干细胞和人体器官(遗体、组织)捐献、艾滋病防治知识宣传教育,在全社会大力弘扬和传播“无私奉献、高尚利他”新型生命文化观。

有效开展造血干细胞捐献。建立造血干细胞捐献和无偿献血“一体化”工作机制。巩固提高造血干细胞捐献工作质量,落实“静思期”工作制度和随访制度,从严把好志愿捐献者入库质量关,力争每年初筛流失率控制在20%以下,再动员反悔率控制在10%以下。

规范开展人体器官捐献工作。进一步加强器官捐献组织体系建设,支持有条件的县级以上红十字会独立开展器官捐献见证工作。协同卫健部门,深化器官捐献工作体制改革,完善器官获取组织专职工作人员与协调员分工协作机制,持续加强协调员队伍建设和管理,提升协调见证能力。健全捐献者困难家庭关爱机制,继续精心组织实施“小桔灯”助学等暖心项目。

持续深化组织体系建设

深入实施“强基工程”。总结推广“群众身边的红十字会”县域试点工作经验,提升各级红十字会参与基层社会治理水平。实施新一轮“基层组织建设行动计划”,推动有效覆盖,助力强村惠民行动。根据新业态发展实际,稳步提高“两新”组织中的红十字基层单位数量。

发展壮大会员和志愿者队伍。坚持规范发展会员,尊重会员主体地位,保障会员权利,优化会员教育培训和服务,完善会员褒扬激励机制。深入实施“红十字志愿服务拓展计划”,推进红十字志愿服务专业化、规范化、品牌化发展。

深化红十字青少年工作。在学生群体中广泛深入开展生命教育,引导青少年珍爱生命、保护生命。支持高校红十字会开展各类青少年社会实践活动。深入开展“红十字青少年活动月”,持续推进“探索人道法”项目。

强化红十字服务阵地建设。深度融入基层党群服务中心、新时代文明实践中心(站、所)和农村文化礼堂建设,推进“博爱家园”提质扩面,为群众提供方便可及的人道服务。继续推进红十字生命教育体验馆和“生命礼赞”宣传纪念场所、生命文化主题公园、红十字历史文化名人纪念场所等生命文化传播阵地建设,加强运营管理,充分发挥其功能作用。

健全红十字文化传播机制

重塑生命教育机制。加强红十字生命教育理论研究,逐步构建完善红十字生命教育课程体系。加大对红十字生命教育阵地建设的投入,推动红十字生命教育向基层延伸覆盖。重视人才培养,加快发现、培养、引进一批专门人才,夯实生命教育工作基础。

健全队伍培养机制。加强媒体合作,定期举办宣传传播骨干培训班,加强“实战演练”,提升突发舆情应急处置和舆论引导能力,切实维护组织声誉。引导、鼓励各地多形式创作主题鲜明、鲜活生动的红十字文化作品,助推全域文化繁荣、全民精神富有。建好“浙江红十字运动研究中心”,加强理论研究和成果转化。

完善典型选树机制。积极参与“最美浙江人”品牌培育行动,组织评选“最美红十字人”,鼓励各地发布“红人榜”。研究制订红十字领域典型人物礼遇制度,建立“浙江省红十字生命教育体验馆”优秀会员、志愿者事迹库,加大褒扬激励力度,助推社会风尚向善向美。

坚持数字赋能提质增效

全面深化“数字红会”建设。主动融入浙江“1612”体系,持续推进红十字组织架构、业务流程、工作手段全方位、系统性重塑。坚持统建共享,迭代升级“数字红会”系统,提高服务质效。持续推进“阳光红会”建设,加快构建“一键透明”信息公开机制,开展公开透明指数评价,主动接受各方监督。

夯实“救在身边”数字底座。加快数据全量归集,实施标准化治理,迭代建设标准数据仓,为“三融五跨”提供底座支撑。针对红十字工作特性,建设开发一批算法模型,为全省红十字系统数字化改革提供能力集和动力集。

打造“救在身边”多跨场景应用。聚焦核心业务,推广多入口人道服务窗口,开辟“救在身边”统一跑道。积极探索研究,从群众、企业和基层最需要的地方入手,一体打造“救在身边”标志性成果。支持各地开发“救在身边”多跨应用,推动“一地创新、全省共享”。

4b11.jpg

大会表彰了一批为红十字事业作出突出贡献的先进集体和个人

4b12.jpg

大会代表正在投票选举

4b6.jpg

浙江省红十字会第八届理事会领导成员

4b4.jpg

浙江省红十字会第八届监事会领导和监事

4b7.jpg

大会代表举手表决

(本版图文由浙江省红十字会提供)