■  刘志

党的十八大以来，陕西省西安市红十字会认真贯彻落实中央和省委、市委关于党风廉政工作的工作部署和要求，以深化廉洁文化建设和反腐败工作为重点，强化组织领导，严格制度落实，加强宣传教育，丰富载体形式，以新时代廉洁文化建设助推红十字事业高质量发展。

主要做法

党组重视，加强领导，压实廉洁文化主体责任。一是落实“谈话提醒”制度，使谈心谈话成为日常监督管理、抓早抓小治未病的利器。二是规范权力运行，围绕捐赠款物管理使用、人道救助、物资采购发放等存在廉政风险隐患的环节，及时提醒监督。三是落实各级责任，各部室负责人每月向会党组汇报部室党风建设工作情况，党组每半年研究一次党风廉政建设工作，落实党风廉政建设年度目标责任检查考核。

健全制度，严格管理，确保廉洁风险预防到位。坚持党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，坚持依法治会，完善用制度管权管事管人的长效机制，全面梳理、健全完善党风廉政建设制度、党组理论中心组学习制度、谈心谈话制度、财务管理制度、捐赠款物使用工作制度等各类管理制度，为提升红十字会公信力奠定良好制度基础。

构建阵地，形式多样，确保廉洁文化氛围到位。一是签订廉政责任书。坚持部室签订《党风廉政建设责任书》，党员干部签订《党员廉洁自律承诺书》，增强自我监督意识，并把执行规定情况作为民主生活会对照检查和年度考核的重要内容。二是完善干部廉政档案。按照“应建尽建、应纳尽纳”的要求实行一人一档，统一格式，统一标准，指定专人负责对档案建立、核对、更新和管理，分管领导不定期开展监督检查。三是落实组织生活制度。指导各支部结合“三会一课”制度，以党建引领廉洁文化开展，促进红十字事业健康发展，坚持领导带头主动参与，勇于自我革命，坚持刀刃向内，高质量开好专题组织生活会。

紧贴实际，强化教育，确保廉洁文化建设到位。一是实地参观警示教育基地接受警示教育，组织区县红十字会干部、红十字志愿者和干部家属开展各类活动10余次。二是扎实开展八项规定回头看、纠“四风”树新风、组织警示教育等活动内容，通过“读书思廉”发放“廉洁倡议书”等方式方法，进一步加强廉政教育和宣传。三是积极指派干部参加纪检监察工作培训活动，进一步提升本单位开展廉洁文化和反腐败工作的能力和水平。四是开展以案促改，结合具体人和事，以身边事教育身边人，确保人人受教育，事事守规矩。

关于红十字会加强廉洁文化建设的思考

深化廉洁文化建设的理念认识。一是在位思廉。始终将“以廉为德本，为官德为先”作为为官之道，养成和提高官德修养，做到对党忠心耿耿，为民尽心尽力。二是消除模糊观念。在道德层面上，引导全体干部职工提高廉政意识，廉洁素质，培育社会主义核心价值观，践行社会主义荣辱观，营造崇廉、守廉、践廉的风气。

完善廉洁文化建设的体制机制。一是强化教育机制。开展针对性学习，强化典型激励，结合年度考核、民主测评、群众满意度测评等结果，评选表彰一批优秀先进，用身边人的先进典型事迹教育党员和群众，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是落实监管机制。将廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任分工体系中，全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。三是强化考评机制。完善考核评价指标体系，促进考核成果的运用，将廉洁文化建设列入各部室年度目标考核范围。

创新廉洁文化建设的方式方法。加强党员干部党风廉政教育和廉洁文化建设，充分运用不同手段，不同载体，多角度、多渠道地面向广大干部群众宣传，并与“三救三献”、“红十字青少年”、党建工作等有机结合起来，开展丰富多彩、生动活泼、群众喜闻乐见的文化活动，齐心协力维护好红十字会风清气正的良好形象。

（作者系陕西省西安市红十字会干部）